Cela fait maintenant plus de 10 ans que je connais le cabinet Dorothy Danahy, et ce cabinet m'a aidé à plusieurs reprises à trouver des postes de qualité qui me correspondaient.

Tout d'abord chez Dorothy Danahy, c'est l'accueil qui séduit. Au-delà des tests classiques, l'entretien fait la vraie différence. Il y a une proximité et un vrai désir de connaître parfaitement les candidates et leurs motivations. On se dit "enfin des gens qui s'intéressent vraiment à nous assistantes" et pas un énième cabinet de recrutement qui recrute une assistante pour faire plaisir à son client mais qui n'y connait rien.

Ensuite c'est le suivi ; toujours la même consultante, on ne doit pas répéter à l'infini notre parcours, notre histoire, nos désidératas. Et les postes sur lesquels nous sommes présentées sont en parfaite adéquation tant avec notre expérience qu'avec notre tempérament : jamais de mauvaise surprise, pas de langue de bois.

Des professionnelles de haute volée qui savent mettre en relation la bonne candidate avec le bon poste.

Isabelle T.candidate

Nos forces

  • Une approche personnalisée

    Chaque membre de notre équipe est capable de vous fournir un service personnalisé et un suivi régulier. Toutes les candidatures sont traitées individuellement par notre équipe, car nous avons la conviction que l'aspect humain est crucial dans notre travail. Pour la même raison, nous considérons que l'aspect personnel est aussi important que l'expérience professionnelle.

  • Une équipe
    internationale

    L'équipe Dorothy Danahy est unique de par son expérience multiculturelle. Les tests linguistiques sont assurés par nos Consultants bilingues, ce qui signifie que nous pouvons immédiatement évaluer vos compétences linguistiques et votre potentiel.

  • Un service hors pair

    Grâce à notre qualité de service, un nombre grandissant de nos candidat(e)s se présentent sur recommandation d'amis ou de collègues. Chaque candidature fait l'objet d'une attention particulière et nous vous tenons également informés tout au long du processus de recrutement.