Vous aimez évoluer dans des environnements dynamiques, internationaux, et souhaitez mettre à profit vos compétences en assistanat au sein d‘un prestigieux groupe international ?

L’un des Directeurs (+ équipe) de cette multinationale est à la recherche de son(sa) futur(e) Assistant(e) de Direction. Motivé(e) et réactif(ve), il comptera sur vous pour assurer toute l’organisation et la logistique. Souvent en déplacement, vous aurez à gérer l’agenda complexe, à organiser les réunions et serez en charge de la coordination entre les services. Dans ce contexte international, un bon niveau d’anglais est requis. En effet vous aurez à communiquer avec des interlocuteurs du monde entier. Curieux(se), vous faites preuve de finesse d’esprit et d’adaptabilité. Vous évoluez dans l’environnement siège, vous avez ainsi un sens de la discrétion.

Profil Recherché:

Habitué(e) aux atmosphères mouvantes où la discrétion et la flexibilité priment, vous apprécierez le rythme et la rigueur du head office. Votre anglais est à minima courant et vous avez de l’expérience dans des environnements similaires. Vous maitrisez le Pack office.

Publié le:

31/01/2019

Référence de l'annonce:

ASS2019

Type de poste:

Assistant(e) de Direction Opérationnelle

Localisation:

75 - Paris

Ville:

75 Paris

Type du contrat:

CDI

Work start:

28/02/2019

Rémunération:

30 000€ - 40 000€

Salaire:

35/42K€

Temps plein/partiel:

Temps plein

Descriptif du poste:

Vous aimez évoluer dans des environnements dynamiques, internationaux, et souhaitez mettre à profit vos compétences en assistanat au sein d‘un prestigieux groupe international ?

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Nos forces

  • Une approche personnalisée

    Chaque membre de notre équipe est capable de vous fournir un service personnalisé et un suivi régulier. Toutes les candidatures sont traitées individuellement par notre équipe, car nous avons la conviction que l'aspect humain est crucial dans notre travail. Pour la même raison, nous considérons que l'aspect personnel est aussi important que l'expérience professionnelle.

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