Lassé(e) par les cabinets de recrutement classiques et frustré(e) de ne pas pouvoir aller plus loin que la sélection de candidats, vous recherchez un cabinet à taille humaine où la proximité avec les candidats et les clients est essentielle et où vous évoluerez avec une grande autonomie sans forcément être obligé(e) de faire du commercial ? Ce poste unique en recrutement existe chez nous !

Notre cabinet est différent des cabinets de recrutement traditionnels par de nombreux aspects. Rejoindre Dorothy Danahy, c’est avant tout rejoindre une petite équipe soudée, dynamique et bienveillante. Exit la compétition et vive le travail d’équipe ! En tant que Chargé(e) de recrutement, vous travaillez en étroite collaboration avec la Présidente Fondatrice du cabinet. A ce titre, vous travaillez ensemble, main dans la main. Petit à petit, vous gagnez son entière confiance et êtes de plus en plus autonome sur votre poste. En ce sens, vous gérez le suivi des différentes missions de A à Z. De la sélection des candidats, en passant par la chasse et la rédaction d’annonces ainsi que par la réception des candidats en entretien et l’élaboration de synthèses détaillées, vous n’avez pas le temps de vous ennuyer ! En contact permanent avec les candidats et les clients, votre excellent relationnel est un atout indispensable pour occuper cette fonction. Votre force de persuasion est aussi une force pour réussir sur ce poste où le dialogue est primordial. Ainsi, vous serez à même de convaincre aussi bien les candidats que les clients. Votre mission ne s’arrête pas là. Une fois les missions clôturées, vous effectuez le suivi de vos candidats placés. A ce titre, vous maintenez le contact et veillez à ce que tout se déroule au mieux pour vos candidats. Vous connaissez bien vos candidats et savez les projeter sur tel ou tel environnement. En parallèle de l’aspect purement recrutement, vous garantissez le suivi administratif des dossiers. A titre d’exemple, avant chaque démarrage de mission, vous élaborez un contrat liant le cabinet et le client et suivez les différentes étapes de facturation. La rigueur et l’attention que vous porterez au suivi des délais de règlement seront les bienvenues.

Vous êtes entouré(e) d’une équipe à l’écoute et attentive et bénéficiez d’un management de proximité.

Profil Recherché:

Ayant un excellent contact et une première expérience acquise en recrutement, vous connaissez les bases du métier. Ainsi, vous êtes à l’aise sur les différents jobboards et vous maitrisez les réseaux professionnels. Doté(e) d’une belle plume, la rédaction de synthèses de profils ou encore d’annonces vous sera confiée. Bien que vous évoluiez dans un cadre bienveillant, inutile de vous préciser que le côté « business » est primordial. Bénéficiant d’un large éventail de clients diversifiés, nous travaillons aussi bien avec des start-ups que des grands groupes internationaux et prestigieux. En lien avec des personnalités brillantes comme des Hommes d’Affaires et des grands patrons influents, nous nous positionnons sur une clientèle haut de gamme. A ce titre, vous savez adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs. Votre présentation est irréprochable.

Si vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure où autonomie, responsabilités et esprit d’équipe sont de mise, n’hésitez plus et adressez-nous votre candidature ! Vous aurez également la possibilité de pratiquer votre anglais, notamment lorsque vous travaillerez avec des clients anglophones.

Publié le:

01/10/2019

Référence de l'annonce:

CR1

Type de poste:

Interne

Localisation:

75 - Paris

Ville:

75 Paris

Type du contrat:

CDI

Work start:

01/11/2019

Rémunération:

25 000€ - 30 000€

Salaire:

26K

Temps plein/partiel:

Temps plein

Descriptif du poste:

Lassé(e) par les cabinets de recrutement classiques et frustré(e) de ne pas pouvoir aller plus loin que la sélection de candidats, vous recherchez un cabinet à taille humaine où la proximité avec les candidats et les clients est essentielle et où vous évoluerez avec une grande autonomie sans forcément être obligé(e) de faire du commercial ? Ce poste unique en recrutement existe chez nous !

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Nos forces

  • Une approche personnalisée

    Chaque membre de notre équipe est capable de vous fournir un service personnalisé et un suivi régulier. Toutes les candidatures sont traitées individuellement par notre équipe, car nous avons la conviction que l'aspect humain est crucial dans notre travail. Pour la même raison, nous considérons que l'aspect personnel est aussi important que l'expérience professionnelle.

  • Une équipe
    internationale

    L'équipe Dorothy Danahy est unique de par son expérience multiculturelle. Les tests linguistiques sont assurés par nos Consultants bilingues, ce qui signifie que nous pouvons immédiatement évaluer vos compétences linguistiques et votre potentiel.

  • Un service hors pair

    Grâce à notre qualité de service, un nombre grandissant de nos candidat(e)s se présentent sur recommandation d'amis ou de collègues. Chaque candidature fait l'objet d'une attention particulière et nous vous tenons également informés tout au long du processus de recrutement.